Soto Hernandez, Jose DavidCórdoba Benavides, Mary CrissMeneses Alvarado, Melania2019-11-072019-11-072019Córdoba Benavides, M. (2019). Influencia del Clima Organizacional sobre la Satisfacción Laboral (Investigación bibliográfica). San José: Universidad Hispanoamericana.https://dspace-uh-tmp.igniteonline.la/handle/cenit/5567En las últimas décadas se han realizado investigaciones enfocadas en el clima organizacional y la satisfacción laboral de las organizaciones, con la finalidad de identificar la influencia que los mismos tienen sobre las actitudes, comportamiento y percepciones que tenga el personal del área física en el cual desempeña sus funciones y propiamente sobre las tareas que realiza. Se ha comprobado que el clima organizacional afecta directamente en la satisfacción laboral, ya sea aumentando o disminuyendo el rendimiento de cada uno de los colaboradores. Determinar el clima organizacional es necesario, ya que permite planear estrategias para mejorar la satisfacción laboral de los colaboradores, asimismo cómo líneas de comunicación, retroalimentación y factores involucrados.145 p.DIGITALPDFesCLIMA ORGANIZACIONALSATISFACCIÓN LABORALREVISIÓN BIBLIOGRÁFICA ACADÉMICAESTUDIOS DE CASORELACIÓN ORGANIZACIONALTFG