Ulate Ulloa, Carlos HumbertoRamírez Salas, Jonathan JesúsAraya Zamora, Susana2018-09-212018-09-212017https://dspace-uh-tmp.igniteonline.la/handle/cenit/2214La presente tesis estudia y analiza el clima organizacional del Departamento de Comercio Exterior del Banco de Costa Rica esta investigación consta de 4 variables de estudio que son: la comunicación liderazgo motivación y relaciones interpersonales además con base en los resultados obtenidos se elaborará una propuesta que permita establecer acciones que fortalezcan y mejoren los factores que afectan al clima organizacional del departamento.PDFESCLIMA ORGANIZACIONALCOMUNICACIONLIDERAZGORELACIONES INTERPERSONALESMOTIVACIONBANCO DE COSTA RICADEPARTAMENTO DE COMERCIO EXTERIORRRHHTESISADM-HE 0546