Araya Zamora, SusanaChavarría Madrigal, SeidySotela Ramirez, Milena2019-11-192019-11-192019Chavarría Madrigal, S. (2019). “Análisis de la Generación Z y desarrollo de iniciativas de retención en la empresa Thomson Reuters Costa Rica Servicios S.A. de enero a julio del 2019”. San Jose: Universidad Hispanoamericana.https://dspace-uh-tmp.igniteonline.la/handle/cenit/5593Dentro de los procesos del departamento de Recursos Humanos de la empresa analizada se han recibido capacitaciones con respecto al tema de generaciones, pero dado que la generación Z es una generación que se está integrando al mercado y en específico a la empresa, no existen estudios de dicha población. Por medio de esta investigación se busca analizar la generación Z y desarrollar iniciativas de retención en la empresa Thomson Reuters Costa Rica Servicios S.A., con la intención de brindar una propuesta que cumpla con las expectativas de la población en estudio.225 p.DIGITALPDFesGENERACIÓN ZINICIATIVAS DE RETENCIÓNCOMPORTAMIENTO SOCIALDEMANDAS LABORALESBENEFICIOS LABORALESPROPUESTA DE MEJORAALTA TECNOLOGÍATFG